おかげでかなり痩せました

前の職場は5月の繁忙期にどれだけのこるか、それにかかってました

だから新入社員→22時であがる、次の日8時出勤

私達→深夜2時までサービス残業、次の日は6時出社

おかげでかなり痩せました(笑)

でも夏の繁忙期の終わる頃には退社もしくは飛んでしまうんですよね

飛んだ方のおかげでなぜか私の岡山 不動産で借りた部屋まで職場のガサ入れが入る始末(殆ど寝に帰っていたので荒れていて)恥ずかしい思いをしました

ブラックなので職場のアンケートで施設評価に繋がるからと【残業ありません】と書かされる所で発言権なんてありません。
結局体調崩して3年しかもちませんでした(笑)

一概に若い方が悪いとは言いません

職場でそれなりの権限を持つ人がメンタルケアをしてくれれば離職率も減ると思うんですが…

無理だからこうなっているんですよね冷や汗